Trennung und Neuorientierung
Outplacement-Beratung unterstützt Menschen in einer Situation, die durch den Zusammenbruch verlässlicher beruflicher Strukturen gekennzeichnet ist. Es gilt, neue Wege aufzuzeigen, Handlungsoptionen zu erarbeiten, Erfolge und Misserfolge zu kontrollieren und KlientInnen als Berater und Coach bis zu einem neuen Arbeitsplatz und der Phase der Probezeit zu begleiten.Leistungsspektrum des Outplacements:
> Förderung der emotionalen Trennung vom aktuellen Arbeitgeber
> Individuelle Berufs und Perspektivberatung
> Erfassung individueller fachlicher und persönlicher Kompetenzen
> Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie
> Erstellung wettbewerbsfähiger Bewerbungsunterlagen
> Bildungsbedarfsanalyse
> Planung und Organisation von beruflichen Weiterbildungen
> Kontaktierung neuer Arbeitgeber
> Unterstützung bei individueller Stellenrecherche
> Existenzgründungsberatung
> Kontinuierlicher Ansprechpartner in persönlichen Fragen
