Coaching
Einzelne Personen oder Personengruppen können in ihrem beruflichen und/oder privaten Umfeld an einem Punkt angekommen sein, an dem sie eine Problemstellung/ein Ziel vor Augen haben, jedoch durch äußere Rahmenbedingungen („Andere“) oder persönliche Umstände („Selbst“) an der Problemlösung oder Zielerreichung gehindert werden.Ziel des Coachings ist es, Problemstellungen/ Hemmnisse der Zielerreichung zu analysieren, Lösungsoptionen zu erarbeiten und den Weg der Problemlösung/Zielerreichung zu begehen.
Dabei ist Coaching immer ein partnerschaftlich ausgerichteter Prozess. Er stellt einen Rahmen zur verstärkten individuellen Reflexion, zur Aufstellung einer Problemlösung und deren Umsetzung und somit zur persönlichen Weiterentwicklung dar.
Phasen des Coachings:
> Problemanalyse
> Zieldefinition
> Planung der Umsetzung der Zieldefinition
> Realisierung der Umsetzungsplanung
> Begleitung der Realisierung
> Finaler Zielabschluss
> Verfestigung
